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Mitarbeiterkonflikt?
Wir sorgen dafür, dass Ihr Unternehmen handlungsfähig bleibt.

Kündigung erhalten  Kündigung rechtssicher vorbereiten?

Aufhebungsvertrag auf dem Tisch?  Abmahnung wirksam aussprechen?

Abmahnung im Personalakt?  Aufhebungsvertrag sauber verhandeln?

Zeugnisproblem, Überstunden, Urlaubsabgeltung?  Konflikte mit Leistung, Verhalten oder Krankheit?

Zeugnisproblem, Überstunden, Urlaubsabgeltung?  Umstrukturierung oder Personalabbau geplant?



"Habe nur beste Erfahrungen gemacht.

Eine Top Kanzlei mit Top Profis. Kann ich mit gutem Gewissen immer und jedem weiterempfehlen. Sehr schnelle und gründliche Bearbeitung. Daumen hoch, mehr geht nicht. Beste Grüß"

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Anwalt Daniel Lohr - Arbeitsrecht Kelheim | Geiling & Partner

Sichere Lösungen für Arbeitgeber in Kelheim

Schnelle Klarheit  Rechtssicher handeln

Wir prüfen Kündigung, Abmahnung oder Aufhebungsvertrag und zeigen Ihnen, wie Sie Risiken vermeiden.

 

Kündigung erhalten  Schnelle Entscheidungen treffen

Sie erhalten eine klare Einschätzung innerhalb von 24 Stunden, damit arbeitsrechtliche Themen nicht liegen bleiben.

 

Kündigung erhalten  Konflikte professionell lösen

Ob Fehlverhalten, Krankheit, Minderleistung oder Streit im Team - wir entwickeln eine klare Strategie für Ihr weiteres Vorgehen.

 

Kündigung erhalten  Unternehmen langfristig absichern

Durch die Verbindung von Arbeitsrecht, Steuerberatung und Gesellschaftsrecht denken wir Lösungen nicht isoliert, sondern wirtschaftlich sinnvoll.

Kurze Schilderung genügt - Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden.


Effiziente Lösungen im Arbeitsrecht | Geiling & Partner Kelheim

ERFOLGSGESCHICHTE

Kündigung ohne langwieriges Gerichtsverfahren gelöst

Ausgangslage: Ein mittelständisches Unternehmen stand vor einer komplexen und potenziell teuren Trennung von einem Mitarbeiter.

 

Unsere Lösung: Durch den gezielten Einsatz von KI-gestützten Analysetools haben wir eine präzise außergerichtliche Strategie entwickelt.

 

Das Ergebnis:

 Trennung ohne teure Gerichts- und Abfindungskosten.

✓ Massive Zeitersparnis für die Geschäftsleitung.

 Rechtssichere Lösung für alle Beteiligten.


Arbeitsrecht, dass Ihr Unternehmen handlungsfähig hält

Wir beraten und vertreten Arbeitgeber in allen Bereichen des Arbeitsrechts – mit dem klaren Fokus auf rechtssichere, pragmatische und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen.

Für Arbeitgeber - Kluge Personalentscheidungen rechtssicher umsetzen


Buchhaltung Geiling   Kündigung vorbereiten

 

Buchhaltung Geiling   Arbeitsverträge und Klauseln

 

Buchhaltung Geiling   Betriebsrat und kollektives Arbeitsrecht

 

Buchhaltung Geiling   Restrukturierungen und Interessenausgleich

 

Buchhaltung Geiling   Neue Abmahnung rechtssicher formulieren

 

Buchhaltung Geiling   Aufhebungsverträge gestalten

 

Buchhaltung Geiling   Compliance & Datenschutz im Arbeitsverhältnis

 

Anwalt Daniel Lohr - Arbeitsrecht Kelheim | Geiling & Partner

Daniel Lohr

Rechtsanwalt

Telefon Geiling  09441 / 67 65 0

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Ihr Weg zur Lösung - in drei klaren Schritten

Wir wissen: Wer mit einem Arbeitsrechtsproblem zu uns kommt, ist oft unter Zeitdruck und weiß nicht, wo er anfangen soll.

Deshalb machen wir den Einstieg so einfach wie möglich.

 

Icon Kontakt aufnehmen - Arbeitsrecht | Geiling & Partner

Schritt 1

Kontakt aufnehmen

Rufen Sie an, schreiben Sie uns eine Nachricht oder nutzen Sie das Kontaktformular. Schildern Sie kurz Ihre Situation - das war's.

Icon Ersteinschätzung - Arbeitsrecht | Geiling & Partner

Schritt 2

Ersteinschätzung

Wir melden uns schnell mit einer ersten Bewertung Ihrer Situation: Was sind Ihre Rechte? Was sind die realistischen Optionen? Was kostet das?

Icon Lösung umsetzen - Arbeitsrecht | Geiling & Partner

Schritt 3

Lösung umsetzen

Sie entscheiden, wie wir vorgehen. Wir handeln - konsequent, zügig und mit voller Transparenz über Kosten und Chancen.


KI-Tools im Arbeitsrecht | Geiling & Partner Kelheim

INNOVATIVES ARBEITSRECHT

Effiziente Lösungen durch innovative Technologien

Langwierige und kostspielige Gerichtsverfahren lassen sich oft vermeiden. Wir setzen auf modernste KI-Tools, um außergerichtliche Lösungen zu ermöglichen und den Bedarf an zeitintensiven Terminen zu minimieren.

 

Ihre Vorteile:

 Erhebliche Zeitersparnis bei der Fallanalyse.

 Deutliche Reduzierung der Verfahrenskosten.

 Maximale Präzision in allen arbeitsrechtlichen Fragen.


Arbeitsrecht in Kelheim für Arbeitgeber und Arbeitnehmer | Geiling & Partner

ARBEITSRECHT BAYERN

Arbeitsrecht in Kelheim - regional verankert, überregional stark

 

Die Oberpfalz und Niederbayern sind geprägt von mittelständischen Unternehmen, Handwerksbetrieben, Familienbetrieben und zunehmend auch international vernetzten Firmen. Diese Unternehmen haben andere Bedürfnisse als DAX-Konzerne.

 

Wir kennen die Strukturen, die regionalen Arbeitsgerichte und die wirtschaftliche Realität unserer Mandanten. Das macht unsere Beratung nicht nur juristisch stark - sondern auch praxisnah und umsetzbar.

Unsere Standorte im Überblick

  • Kelheim | Cham | Viechtach | Oberviechtach
  • International: Prag, Pilsen Písek (CZ) | Bratislava (SK)

Warum sollten Sie uns Ihr Vertrauen schenken?

Die Kanzlei Geiling & Partner in Kelheim bietet zahlreiche Vorteile auf dem Gebiet des Arbeitsrechts:

 

Exzellenter Service Arbeitsrecht | Geiling & Partner Kelheim

Exzellenter Service

Hervorragender und persönlicher Service für Mandanten

Umfassende Beratung Arbeitsrecht | Geiling & Partner Kelheim

Umfassende Beratung

Umfassende Beratung im Arbeitsrecht

Erstgespräch | Geiling & Partner Kelheim

Erstgespräch

Hervorragende Ratschläge im Erstgespräch


Kündigungsverfahren | Geiling & Partner Kelheim

Kündigungsverfahren

Optimale Begleitung in Kündigungsverfahren

Gerichtsverfahren | Geiling & Partner Kelheim

Gerichtsverfahren

Optimale Betreuung vor Arbeitsgerichten

Fragen im Arbeitsrecht | Geiling & Partner Kelheim

Sonstige Fragen im Arbeitsrecht

Umfassende Betreuung bei allen arbeitsrechtlichen Fragen


Sichern Sie sich jetzt Ihre anwaltliche Unterstützung

Kontaktieren Sie Geiling & Partner noch heute!

Erleben Sie den Unterschied durch erstklassige Beratung und modernste Technologie. Schützen Sie Ihre Rechte und starten Sie in eine sorgenfreie Zukunft. 

Der erste Schritt ist unverbindlich.

Überzeugende Erfahrungsberichte

unserer zufriedenen Mandanten

Erfahrungsbericht Mandanten Arbeitsrecht | Geiling & Partner Kelheim

Max M.

Geschäftsführer

Die Kanzlei hat meine Erwartungen übertroffen. Besonders der Einsatz von KI-Tools für schnelle, außergerichtliche Lösungen hat uns Zeit und erhebliche Kosten gespart. Eine uneingeschränkte Empfehlung für jedes Unternehmen!

Erfahrungsbericht Mandanten Arbeitsrecht | Geiling & Partner Kelheim

Beate B.

Personalchefin

Dank der umfassenden Beratung verlaufen alle Prozesse reibungslos. Die innovative Herangehensweise hat das Risiko eines Gerichtsverfahrens minimiert. Ich vertraue auch in Zukunft auf diese Expertise.


FAQ

Antworten auf die wichtigsten Fragen zum Arbeitsrechtsservice der Kanzlei Geiling & Partner

 

1. Kann ich als Arbeitgeber einfach kündigen?

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2. Wann darf ich einen Mitarbeiter kündigen?

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3. Was muss ich bei einer Abmahnung beachten?

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4. Kann ich einen Mitarbeiter wegen Krankheit kündigen?

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5. Wann ist ein Aufhebungsvertrag für Arbeitgeber sinnvoll?

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6. Was sind die Vorteile der Betreuung durch Ihre Kanzlei?

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7. Wie kann ich einen Termin vereinbaren?

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8. Unterstützen Sie Arbeitgeber auch bei Arbeitsverträgen?

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9. Gibt es eine Zufriedenheitsgarantie?

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10. Nutzen Sie KI-Tools zur schnellen und kompetenten Bearbeitung?

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Ihr nächster Schritt.

Jetzt handeln.

Warten Sie nicht, bis sich die Situation verschlechtert oder eine Frist verpasst ist.

Arbeitsrechtliche Probleme lösen sich selten von alleine - aber mit dem richtigen Anwalt an Ihrer Seite lassen sich fast immer gute Lösungen erzielen.

Nehmen Sie noch heute Kontakt auf. Wir sind für Sie da.

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